Begeleider Gedragsproblematiek – Stolwijk
Introductie
Zie jij de mens achter een zorgvraag en krijg jij energie van het begeleiden van mensen naar meer zelfstandigheid? Dan is deze vacature als Begeleider Gedragsproblematiek in Stolwijk iets voor jou!
Organisatie
Op de woonlocatie in Stolwijk begeleid je volwassenen met een verstandelijke beperking en uiteenlopende ondersteuningsvragen. Iedere bewoner heeft zijn of haar eigen persoonlijkheid, mogelijkheden en behoeften. Samen met een betrokken team zorg je voor een veilige, stabiele en huiselijke woonomgeving waarin bewoners zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn. Geen dag is hetzelfde, waardoor je iedere dienst opnieuw het verschil maakt.
Functie
Als Begeleider Gedragsproblematiek ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse leven en stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelf de regie te houden. Je helpt waar nodig met persoonlijke verzorging, begeleidt bij dagelijkse activiteiten en biedt structuur en duidelijkheid wanneer dat nodig is.
Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn, speelt hier op een professionele manier op in en werkt nauw samen met collega’s, familieleden en andere zorgprofessionals. Dankzij jouw betrokkenheid voelen bewoners zich gezien, gehoord en veilig. Iedere kleine stap vooruit is voor jou een groot succes.
Functie-eisen
Voor deze vacature zoeken we een Begeleider Gedragsproblematiek die stevig in zijn of haar schoenen staat en met aandacht en geduld werkt. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4, zoals MMZ, SPW of Verzorgende IG;
- Affiniteit met de gehandicaptenzorg;
- Goede communicatieve vaardigheden en een positieve instelling;
- Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
Aanbod
Werken als Begeleider Gedragsproblematiek betekent werken binnen een betrokken organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 (tot circa €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
- Onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding;
- Goede pensioenregeling;
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
- Een contract voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.