Archief voor categorie: Starter

U bevindt zich hier: / / / / Starter

Aspirant Jeugdbeschermer – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Klaar om van betekenis te zijn voor kinderen en gezinnen én tegelijkertijd het vak in de praktijk te leren? Als Aspirant Jeugdbeschermer in Rotterdam krijg je de kans om je te ontwikkelen tot zelfstandig jeugdbeschermer. Onder professionele begeleiding doe je praktijkervaring op, bouw je geleidelijk je caseload op en leer je hoe je gezinnen ondersteunt in complexe situaties.

Organisatie

Wanneer de veiligheid of ontwikkeling van een kind onder druk staat, is professionele ondersteuning nodig. Als gecertificeerde jeugdbeschermingsorganisatie wordt, vaak binnen een justitieel kader, gewerkt aan een veilige en stabiele toekomst voor kinderen en gezinnen. Als Aspirant Jeugdbeschermer leer je het vak van ervaren collega’s die je meenemen in de praktijk. Je krijgt intensieve begeleiding, doet gericht ervaring op en wordt voorbereid op het zelfstandig werken met gezinnen.

Functie

Als Aspirant Jeugdbeschermer in Rotterdam maak je kennis met de kern van het vak: het analyseren van gezinssituaties, het leren maken van risico-inschattingen en het meedenken over een passend plan van aanpak. Je loopt mee bij gesprekken en rechtszittingen en neemt geleidelijk meer taken zelfstandig over. Zo groei je toe naar het moment waarop je klaar bent om een eigen caseload te dragen.

Je werkt nauw samen met een ervaren mentor. Deze begeleid je bij gesprekken en zittingen, evalueert samen met jou je aanpak en is jouw vraagbaak wanneer je ergens tegenaan loopt. Daarnaast stem je regelmatig af met gedragswetenschappers en collega’s. Zo leer je hoe je situaties zorgvuldig analyseert en tot een onderbouwde aanpak komt.

Voor gezinnen ben je, onder begeleiding, een aanspreekpunt dat luistert zonder oordeel en tegelijkertijd leert om duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Je krijgt daarmee vanaf de start een betekenisvolle rol en de kans om daadwerkelijk verschil te maken, ook terwijl je nog volop in ontwikkeling bent.

Functie-eisen

Voor de functie Aspirant Jeugdbeschermer in Rotterdam vragen we het volgende:

  • Afgeronde HBO-opleiding Social Work (profiel jeugd), Pedagogiek (profiel jeugd) of vergelijkbaar.
  • Geldige SKJ-registratie, of een afstudeerrichting die rechtstreeks toegang geeft tot registratie.
  • Een nieuwsgierige en leergierige houding.
  • Affiniteit met complexe gezinssituaties.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Aanbod

Werken als Aspirant Jeugdbeschermer in Rotterdam levert je het volgende op:

  • Salaris: bruto maandsalaris tussen € 3.309,79 en € 4.943,34 (schaal 9, cao Jeugdzorg, op basis van 36 uur), met doorgroei naar schaal 10 zodra je doorgroeit naar de functie van jeugdbeschermer.
  • Contracturen: 32 tot 36 uur per week.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenopbouw bij PFZW, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een persoonlijk inwerk- en scholingstraject met een vaste begeleider.

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max MB)

Adresgegevens

Jeugdbescherming HBO-SKJ – Zoetermeer

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdbeschermer in Zoetermeer een cruciale rol spelen in het waarborgen van de veiligheid van kinderen en jongeren? In deze functie werk je samen met gezinnen aan een stabiele toekomst door de regie te voeren over complexe hulpverleningstrajecten.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele omgeving in Zoetermeer waar de missie “veilig opgroeien” het centrale uitgangspunt is. Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair team met onder andere gedragswetenschappers en teammanagers, waarbij een sterke focus ligt op onderlinge steun en reflectie. De werksfeer biedt bovendien de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, zodat er een goede balans is in jouw privé leven en werkzaamheden.

Functie

Als Jeugdbeschermer in Zoetermeer voer je de regie over de hulpverlening bij gezinnen waar de veiligheid van kinderen onder druk staat, vaak als gevolg van complexe scheidingen of psychiatrische problematiek bij ouders. Je analyseert gezinssystemen, maakt concrete veiligheidsafspraken en schakelt passende hulp in vanuit een breed netwerk van professionals, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en scholen. Daarnaast begeleid je gezinnen waarbij een jeugdreclasseringsmaatregel is opgelegd, waarbij je gericht werkt aan rehabilitatie en herintegratie.

In deze rol bouw je stap voor stap je eigen caseload op onder intensieve begeleiding van een persoonlijke coach. Je bereidt gesprekken voor, stelt plannen op en voert huisbezoeken uit om de situatie in de praktijk zorgvuldig te beoordelen. Naast de inhoudelijke regie draag je op de achtergrond zorg voor een nauwkeurige dossiervorming en verslaglegging aan de kinderrechter, zodat de juridische kaders van de jeugdbescherming altijd gewaarborgd blijven.

Functie-eisen

Om als Jeugdbeschermer in Zoetermeer aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau (bijvoorbeeld Social Work of Orthopedagogiek);
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent empathisch, oplossingsgericht en kunt duidelijke grenzen stellen;
  • Je bent bereid om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
  • Daarnaast werk je zelfstandig en planmatig, maar weet je ook feilloos de verbinding te maken binnen een team.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdbeschermer in kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.191,69 en € 5.217 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,20 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing, coaching en intervisie om je vakmanschap te versterken.

Jeugdbescherming HBO-SKJ – Leiden

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdbeschermer in Leiden een cruciale rol spelen in het waarborgen van de veiligheid van kinderen en jongeren? In deze functie werk je samen met gezinnen aan een stabiele toekomst door de regie te voeren over complexe hulpverleningstrajecten.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele omgeving in Leiden waar de missie “veilig opgroeien” het centrale uitgangspunt is. Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair team met onder andere gedragswetenschappers en teammanagers, waarbij een sterke focus ligt op onderlinge steun en reflectie. De werksfeer biedt bovendien de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, zodat er een goede balans is in jouw prive leven en werkzaamheden .

Functie

Als Jeugdbeschermer in Leiden voer je de regie over de hulpverlening bij gezinnen waar de veiligheid van kinderen onder druk staat, vaak als gevolg van complexe scheidingen of psychiatrische problematiek bij ouders. Je analyseert gezinssystemen, maakt concrete veiligheidsafspraken en schakelt passende hulp in vanuit een breed netwerk van professionals, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en scholen. Daarnaast begeleid je gezinnen waarbij een jeugdreclasseringsmaatregel is opgelegd, waarbij je gericht werkt aan rehabilitatie en herintegratie.

In deze rol bouw je stap voor stap je eigen caseload op onder intensieve begeleiding van een persoonlijke coach. Je bereidt gesprekken voor, stelt plannen op en voert huisbezoeken uit om de situatie in de praktijk zorgvuldig te beoordelen. Naast de inhoudelijke regie draag je op de achtergrond zorg voor een nauwkeurige dossiervorming en verslaglegging aan de kinderrechter, zodat de juridische kaders van de jeugdbescherming altijd gewaarborgd blijven.

Functie-eisen

Om als Jeugdbeschermer aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau (bijvoorbeeld Social Work of Orthopedagogiek);
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent empathisch, oplossingsgericht en kunt duidelijke grenzen stellen;
  • Je bent bereid om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
  • Daarnaast werk je zelfstandig en planmatig, maar weet je ook feilloos de verbinding te maken binnen een team.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdbeschermer in kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.191,69 en € 5.217 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,20 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing, coaching en intervisie om je vakmanschap te versterken.