Beleidsadviseur Sociaal Domein – Zuid-Holland
Introductie
Ben jij die enthousiaste Beleidsadviseur Sociaal Domein die maatschappelijke vraagstukken weet te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid? In deze rol werk je aan uiteenlopende thema’s zoals Wmo, Jeugd, participatie en schuldhulpverlening en draag je direct bij aan het welzijn van inwoners. Je opereert in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waarin jouw analytisch vermogen en advieskracht centraal staan. Je schakelt dagelijks met interne collega’s, bestuurders en externe partners. De combinatie van strategisch denken, beleidsontwikkeling en maatschappelijke impact maakt deze functie uitdagend en betekenisvol.
Organisatie
Je komt te werken binnen een gemeentelijke organisatie, doorgaans binnen het domein Samenleving of Sociaal Domein. Hier wordt beleid ontwikkeld en uitgevoerd op thema’s die direct invloed hebben op de leefkwaliteit van inwoners, zoals zorg, participatie, jeugd en bestaanszekerheid.
De gemeente werkt nauw samen met ketenpartners zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen, het UWV en maatschappelijke initiatieven. De omgeving is complex en politiek-bestuurlijk gevoelig: besluiten hebben directe impact op inwoners en vragen om zorgvuldige afwegingen tussen beleid, uitvoering en financiën.
Binnen het team werk je samen met beleidsadviseurs, consulenten, contractmanagers en programmamanagers. Er is veel aandacht voor integraliteit en samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen. Gemeenten staan voor grote maatschappelijke opgaven zoals vergrijzing, jeugdzorgdruk en armoedebestrijding, waarin jij als beleidsadviseur een belangrijke rol speelt.
Functie
Als Beleidsadviseur Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen één of meerdere thema’s, zoals Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en schuldhulpverlening. Je analyseert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en adviezen voor management en bestuur.
Je hebt een verbindende rol tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat beleid praktisch uitvoerbaar is. Daarnaast bewaak je de voortgang van beleidsdoelstellingen en stuur je bij waar nodig. Je bent een sparringpartner voor collega’s en bestuurders en hebt oog voor zowel inhoud als proces.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen het sociaal domein (Wmo, Jeugd, participatie, schuldhulpverlening)
- Het analyseren van wet- en regelgeving en vertalen naar gemeentelijk beleid
- Het opstellen van beleidsnota’s, adviezen en bestuurlijke stukken (college- en raadsvoorstellen)
- Het monitoren en evalueren van beleid en het doen van verbetervoorstellen
- Het onderhouden van contacten met interne afdelingen en externe ketenpartners
- Het signaleren van maatschappelijke trends en knelpunten en hierop anticiperen
- Het begeleiden van implementatietrajecten en het ondersteunen van de uitvoering
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
- Ervaring met het opstellen van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen
- Affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Sterk analytisch vermogen en het kunnen vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden
Daarnaast is het een pré als je:
- Ervaring hebt met regionale samenwerking en ketenaanpakken
- Bekend bent met contractmanagement of subsidierelaties binnen het sociaal domein
- Ervaring hebt met data-analyse en monitoring binnen beleidsprocessen
Aanbod
Als Beleidsadviseur Sociaal Domein krijg jij de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris volgens CAO Gemeenten schaal 10/11 (€3.777 – €6.343)
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Pensioenopbouw via StiPP
- Een contract in loondienst (ZZP en doorleenconstructies uitgesloten)
- Startdatum: in overleg
- Uren per week: 24-36
- Mogelijkheid tot hybride werken