Tag Archief van: Rotterdam

U bevindt zich hier: / Rotterdam

Berichten

Pleegzorgbegeleider – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Wil jij kinderen een veilige en stabiele toekomst bieden? Ben jij een ervaren jeugdzorgprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samenwerkt met kinderen, pleeggezinnen en biologische ouders? Dan is deze functie als Pleegzorgbegeleider iets voor jou.

In deze afwisselende functie begeleid je pleeggezinnen en kinderen, ondersteun je ouders en werk je samen met verschillende betrokken professionals. Geen gezin is hetzelfde en juist die diversiteit maakt het werk uitdagend en betekenisvol.

Organisatie

Je gaat aan de slag bij een organisatie die gespecialiseerd is in pleegzorg.

Je werkt binnen een betrokken team van pleegzorgbegeleiders, gedragswetenschappers en managers. Samen zetten jullie je iedere dag in om kinderen een veilige, stabiele en kansrijke omgeving te bieden.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt terugvallen op collega’s voor overleg, intervisie en ondersteuning.

Functie

Als Pleegzorgbegeleider begeleid je pleeggezinnen, pleegkinderen en biologische ouders gedurende het hele pleegzorgtraject.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Begeleiden van pleeggezinnen en pleegkinderen.
  • Voeren van gesprekken met kinderen, ouders en pleegouders.
  • Ondersteunen van pleegouders bij opvoedvragen en dagelijkse uitdagingen.
  • Organiseren van begeleide contactmomenten tussen ouders en kinderen.
  • Coördineren van overleggen met scholen, hulpverleners en andere betrokken instanties.
  • Signaleren van ontwikkelings- of veiligheidsrisico’s.
  • Opstellen van rapportages en begeleidingsplannen.
  • Adviseren en inschakelen van aanvullende hulpverlening wanneer nodig.
  • Werken aan een duurzaam toekomstperspectief voor ieder kind.
  • Je hebt veel vrijheid in het plannen van je agenda en werkt zowel op kantoor als bij gezinnen thuis.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en betrokken jeugdzorgprofessional.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
  • Een geldige SKJ-registratie.
  • Ervaring binnen de jeugdzorg.
  • Kennis van systeemgericht werken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
  • Het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en situaties.
  • Een groot hart voor kinderen en gezinnen.

Aanbod

Wanneer je aan de slag gaat als Pleegzorgbegeleider kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris conform de cao Jeugdzorg (schaal 9).
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.309 en € 4.943 op basis van een 36-urige werkweek.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een scholingsbudget en diverse vakinhoudelijke trainingen.
  • Coaching, intervisie en begeleiding door ervaren collega’s.
  • Een buddy tijdens je inwerkperiode.
  • Een betrokken en professioneel team waarin samenwerken centraal staat.

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max MB)

Adresgegevens

Pedagogisch Medewerker Dagbehandeling – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Ben jij een pedagogisch medewerker die vaste dagdiensten wilt, zonder nacht- of weekenddiensten? En krijg jij energie om te innoveren, mee te denken en echt het verschil te maken voor kinderen en gezinnen? Dan is deze functie bij de nieuwe dagbehandeling van Bergse Bos in Rotterdam perfect voor jou.

Organisatie

Je start binnen een nieuwe dagbehandeling in Rotterdam, een specialistisch expertisecentrum voor kinderen en jongeren met complexe gedrags- en opvoedvragen.

Binnen deze dagbehandeling worden twee nieuwe groepen gevormd voor kinderen van 6 tot 12 jaar. Je zult deel uitmaken van een klein, betrokken team waar samenwerking voorop staat. De communicatie met gedragswetenschappers en andere disciplines is direct, waardoor je snel kunt reageren en informeel kunt overleggen.

Een extra voordeel van deze functie zijn de vaste werktijden. Je werkt in vaste diensten tussen 08:00 en 20:00 uur en op vrijdag tot het begin van de middag. Er zijn geen nacht- of weekenddiensten.

Bovendien biedt de functie uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en een meerjarig ontwikkelprogramma.

Functie

Als Pedagogisch Medewerker Dagbehandeling werk je samen met collega’s om dagelijks kinderen tussen 6 en 12 jaar met complexe gedrags- en hulpvragen te begeleiden. Je streeft naar een veilige, positieve en voorspelbare omgeving waarin kinderen sociale vaardigheden ontwikkelen, beter hun gedrag beheersen en zelfredzaamheid bevorderen.

Je werkt intensief samen met gedragswetenschappers die deel uitmaken van het programma. Jullie voeren gezamenlijk behandelplannen uit, observeren gedrag en vertalen therapieën en behandelmethodieken naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het ondersteunen van ouders en opvoeders, door begeleiding te bieden op locatie en, indien nodig, ook thuis. Dit zorgt ervoor dat de behandeling zowel binnen de groep als in de thuissituatie effectief is.

Binnen deze functie heb je veel inspraak in het ontwerpen van het dagprogramma, activiteiten en de groepsdynamiek. Samen met collega’s en activiteitenbegeleiders ontwikkel je passende sport-, spel- en creatieve activiteiten die aansluiten bij de behoeften van de kinderen.

Je houdt constant de balans in stand tussen individuele aandacht, groepsveiligheid en een positieve groepsdynamiek. Daarnaast zorg je voor duidelijke rapportages, nauwgezette dossiervorming en een goede overdracht binnen het team.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een gedreven en toegewijde pedagogisch medewerker die zelfverzekerd is en positieve energie haalt uit het werken in een dynamische behandelomgeving.

Je beschikt over:

  • Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in jeugdzorg of maatschappelijke zorg
  • Ervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur binnen een behandel- of woongroep
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
  • Het vermogen om conflicten te voorkomen en te de-escaleren
  • Ervaring met complexe gedragsproblemen bij kinderen
  • Een open en professionele houding tegenover ouders en verzorgers

Daarnaast ben je beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week en werk je graag samen in een multidisciplinair team.

Aanbod

Voor deze functie kun je rekenen op:

  • Een projectovereenkomst van 7 maanden met kans op vast dienstverband
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 7
  • Reiskostenvergoeding van 0,20 cent of een NS-businesscard 
  • Onregelmatigheidtoeslag 
  • Veel ruimte voor ontwikkeling, coaching en scholing
  • Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe dagbehandeling

Procesregisseur Veilig Thuis – Advies & Meldpunt – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Heb jij een sterke overtuiging dat transparantie en openheid essentieel zijn in het aanpakken van onveiligheid? Vind je het de moeite waard om kwetsbare groepen te beschermen en ben je in staat om je persoonlijke grenzen te handhaven tijdens drukke periodes? Dan is de rol van Procesregisseur bij het Advies en Meldpunt perfect voor jou!

Organisatie

Als Procesregisseur zal je deel uitmaken van het dynamische Advies en Meldpunt van Rotterdam Rijnmond. Je zult samenwerken met een team van ongeveer 40 procesregisseurs, onder leiding van 5 teamleiders en een manager.

Bovendien werk je samen met interne gedragswetenschappers en vertrouwensartsen, die je zullen ondersteunen bij het aanpakken van gedragsproblemen, psychiatrische kwesties of gevallen van fysieke mishandeling.

Het kantoor is gevestigd in de bruisende Afrikaanderwijk, waar je omringd zult zijn door diverse eetgelegenheden en met een Albert Heijn pal tegenover.

Functie

Als Procescoördinator Advies en Meldpunt in Rotterdam beoordeel je binnenkomende meldingen tijdens de veiligheidsbeoordeling en maak je een zorgvuldige inschatting van de veiligheidsrisico’s. Je bepaalt welke vervolgstap noodzakelijk is, zoals overdracht naar een wijkteam of verdere behandeling binnen Veilig Thuis. Daarbij geef je advies aan professionals en denk je mee over passende oplossingen bij complexe situaties.

Binnen de functie Procescoördinator Advies en Meldpunt overleg je intensief met collega’s, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen om gezamenlijk tot een goed onderbouwd besluit te komen. Door kennis en expertise te bundelen wordt iedere melding zorgvuldig beoordeeld en afgestemd op de situatie van de betrokkenen.

Bij werken als Procescoördinator Advies en Meldpunt ben je ook een aanspreekpunt voor inwoners en professionals die zich zorgen maken over de veiligheid van een kind of volwassene. Je luistert, geeft handelingsadvies en draagt bij aan een passende vervolgaanpak waarmee de veiligheid wordt vergroot.

Functie-eisen

Om als Procesregisseur Advies & Meldpunt aan de slag te gaan, moet je voldoen aan de volgende criteria:

  • Een HBO-diploma in Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of een vergelijkbaar vakgebied;
  • SKJ-registratie of de mogelijkheid om je voor te laten aanmelden;
  • Relevante werkervaring;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • De mogelijkheid om stress te hanteren en weerstand te overwinnen;
  • Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de moed om belangrijke beslissingen te nemen.

Aanbod

Wanneer je aan de slag gaat als Procesregisseur Advies & Meldpunt, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.601 en €5.410 bruto o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 10), afhankelijk van jouw ervaring.
  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.
  • Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.
  • Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
     

Jeugd- en Gezinscoach | Wijkteam – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Wil jij gezinnen ondersteunen op momenten waarop zij het hardst hulp nodig hebben? Ben jij een jeugdprofessional die snel kan schakelen, denkt in mogelijkheden en graag samenwerkt met gezinnen én netwerkpartners? Dan is deze functie als Jeugd- en Gezinscoach iets voor jou.

Voor meerdere wijkteams in Rotterdam zoeken wij een betrokken jeugdprofessional die gezinnen begeleidt bij uiteenlopende opvoed- en ontwikkelvragen. Jij helpt hen weer grip te krijgen op de situatie en werkt samen aan duurzame oplossingen.

Organisatie

Je werkt binnen een multidisciplinair wijkteam waar verschillende professionals samenwerken aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en hun gezinnen. Geen gezin is hetzelfde. De hulpvragen lopen uiteen van opvoedingsproblemen en ontwikkelingsvragen tot complexe gezinssituaties waarbij meerdere leefgebieden een rol spelen.

Je bent veel onderweg voor huisbezoeken en werkt intensief samen met scholen, huisartsen, jeugdartsen, wijkpartners en specialistische zorgaanbieders. Samen zorgen jullie ervoor dat gezinnen de juiste ondersteuning krijgen, op het juiste moment.

Functie

Als Jeugd- en Gezinscoach begeleid je gezinnen bij het versterken van hun eigen kracht en het creëren van een stabiele thuissituatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Voeren van intakegesprekken en huisbezoeken.
  • Opstellen van ondersteunings- en gezinsplannen.
  • Begeleiden van ouders, kinderen en jongeren bij opvoed- en ontwikkelvragen.
  • Coördineren van hulpverlening en regie voeren over complexe casussen.
  • Signaleren van veiligheidsrisico’s en waar nodig passende interventies inzetten.
  • Samenwerken met scholen, wijkteams, jeugdartsen, hulpverleners en andere ketenpartners.
  • Evalueren van ingezette hulp en waar nodig bijstellen van het traject.
  • Rapporteren en administratief vastleggen van de voortgang.
  • Je beheert zelfstandig je eigen caseload en krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige jeugdprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat en gezinnen weet te motiveren.

  • Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;
  • Geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn aan te vragen
  • Ervaring binnen de jeugdzorg of vergelijkbare hulpverlening;
  • Ervaring met het werken met gezinnen en systeemgericht werken;
  • Goede communicatieve en analytische vaardigheden
  • Vermogen om zelfstandig casussen te regisseren.

Aanbod

Voor de functie van Gezinscoach ontvang je de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
  • Salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 9.
  • Salaris tussen € 3.309,- en € 4.943,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een NS Businesscard
  • Pensioenregeling
  • Een vakantietoeslag van 8%
  • Veel vrijheid om je eigen agenda en caseload te plannen.

Pleegzorgbegeleider – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Ben jij de Pleegzorgbegeleider die zich wil inzetten voor de veiligheid, stabiliteit en toekomst van kinderen in een kwetsbare situatie? Lees dan verder! 

Organisatie

In jouw rol als Pleegzorgbegeleider begeleid je pleegkinderen, pleeggezinnen en biologische ouders gedurende het gehele pleegzorgtraject. Je volgt de ontwikkeling van kinderen, ondersteunt pleegouders bij opvoedingsvraagstukken en draagt bij aan een goede samenwerking tussen alle betrokkenen. Daarbij heb je oog voor de vaak complexe problematiek die binnen pleegzorg speelt. Zo begeleid je kinderen met hechtings-, trauma- of gedragsproblemen, ondersteun je biologische ouders bij contactherstel en het invullen van hun ouderrol, en help je pleegouders om te gaan met uitdagende opvoedsituaties en het voorkomen van overbelasting.

Je bent van A tot Z betrokken bij het hulpverleningstraject en werkt nauw samen met collega’s, scholen, hulpverleners en andere ketenpartners om stabiele plaatsingen en een veilige ontwikkelomgeving voor kinderen te realiseren.

Functie

Als Pleegzorgbegeleider begeleid je pleegkinderen, pleeggezinnen en biologische ouders gedurende het volledige pleegzorgtraject. Binnen de pleegzorg krijg je te maken met uiteenlopende en vaak complexe vraagstukken. Zo begeleid je kinderen die te maken hebben met hechtings-, trauma- of gedragsproblematiek, ondersteun je biologische ouders bij het herstellen en onderhouden van contact met hun kind en help je pleegouders bij opvoedingsuitdagingen en het versterken van hun draagkracht. Van intake tot evaluatie ben je nauw betrokken en werk je samen aan een stabiele en veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Screenen en voorbereiden van (aspirant-)pleegouders;
  • Matchen van kinderen aan een passend pleeggezin;
  • Voeren van individuele gesprekken met kinderen en jongeren;
  • Begeleiden van gesprekken met biologische ouders, pleegouders en betrokken netwerkpartners;
  • Onderhouden van contacten met onder andere Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond en de William Schrikker Stichting;
  • Begeleiden van omgangsmomenten tussen kinderen en hun biologische ouders;
  • Opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteunings- en begeleidingsplannen;
  • Vertegenwoordigen van het pleegzorgtraject bij relevante overleggen en indien nodig rechtszittingen;
  • Samen met kinderen werken aan een levensboek, zodat zij hun levensverhaal beter kunnen begrijpen en verwerken.

Functie-eisen

Om als Pleegzorgbegeleider aan de slag te gaan, beschik je aan de onderstaande eisen:

  • Een hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek met het uitstroomprofiel jeugd
  • Een geldige SKJ-registratie
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in de jeugdzorg
  • Kennis van orthopedagogiek en systeemgericht werken
  • Sterke zelfreflectie en het vermogen om met meerzijdige partijdigheid om te gaan

Aanbod

Wanneer jij als Pleegzorgbegeleider aan de slag gaat, dan krijg jij ook de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.191 – €4.766 o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 9), afhankelijk van jouw ervaring.
  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
  • Een contract voor 9 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een contract voor 32 tot 36 uur.
  • Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.

Begeleider Jeugddetentie – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Sommige jongeren hebben iemand nodig die blijft staan wanneer anderen afhaken. Iemand die grenzen stelt, vertrouwen opbouwt en perspectief biedt. Als Begeleider Jeugddetentie speel jij die rol. In een omgeving waar gedrag soms uitdagend is en geen dag hetzelfde verloopt, zorg jij voor structuur, veiligheid en begeleiding. Met jouw aanwezigheid maak je dagelijks het verschil in het leven van jongeren die werken aan een nieuwe start.

Organisatie

Je komt te werken binnen een gesloten jeugdzorg- en behandelomgeving waar jongeren verblijven op basis van een strafrechtelijke maatregel. Binnen deze setting staat het creëren van een veilig leef- en werkklimaat centraal. Samen met collega-begeleiders, gedragsdeskundigen, docenten en andere professionals werk je aan de ontwikkeling van jongeren en hun terugkeer naar de maatschappij.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin samenwerking, veiligheid, reflectie en professionele ontwikkeling belangrijke uitgangspunten zijn.

Functie

Als Begeleider Jeugddetentie begeleid je dagelijks een groep jongeren binnen een gestructureerde leefomgeving. Je biedt duidelijkheid, ondersteuning en begrenzing waar nodig en stimuleert jongeren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun gedrag en ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Begeleiden van jongeren in de dagelijkse structuur en routine;
  • Uitvoeren van behandel- en begeleidingsplannen;
  • Creëren van een veilig en stabiel leefklimaat binnen de groep;
  • Begeleiden van onderwijs-, sport- en vrijetijdsactiviteiten;
  • Vervullen van een mentorrol voor één of meerdere jongeren;
  • Onderhouden van contact met het netwerk van jongeren;
  • Observeren van gedrag en signaleren van bijzonderheden;
  • Opstellen van rapportages en voortgangsverslagen;
  • Actief bijdragen aan multidisciplinair overleg;
  • Samenwerken met behandelaren, docenten en andere betrokken professionals.

Je werkt in onregelmatige diensten en vormt samen met collega’s een hecht team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de begeleiding en veiligheid op de groep.

Functie-eisen

Als Begeleider Jeugddetentie beschik jij over:

  • Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of vergelijkbaar;
  • Of een EVC-certificaat voor vakbekwaam hbo jeugd- en gezinsprofessional;
  • In bezit van een geldige SKJ-registratie of bereidheid om deze te behalen;
  • Ervaring met jongeren met complexe gedrags- en ontwikkelingsproblematiek is een pré;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • In staat om grenzen te stellen en tegelijkertijd een vertrouwensband op te bouwen;
  • Stressbestendig en besluitvaardig;
  • Reflectief vermogen en professionele houding;
  • Goede fysieke conditie;
  • Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

Aanbod

Je kunt als Begeleider Jeugddetentie het volgende verwachten: 

  • Opdracht voor minimaal 28 uur en maximaal 40 uur per week;
  • Salaris conform cao Rijk schaal 8 (€3.246,16 – €4.340,57);
  • Werken binnen een professionele en maatschappelijk relevante omgeving;
  • Intensieve begeleiding en inwerkperiode;
  • Interne opleiding gericht op jeugd- en forensische begeleiding;
  • Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en doorgroei;
  • Samenwerking binnen een multidisciplinair team;
  • Pensioenopbouw via StiPP.

Verzorgende IG|Flexteam – Rotterdam

/in , , , ,

Introductie

Ben jij Verzorgende IG en op zoek naar meer vrijheid in je werk? Wil je zelf bepalen wanneer je werkt, hoeveel uren je maakt en op welke locaties je aan de slag gaat?

Dan is werken binnen onze flexpool iets voor jou.

Via onze app krijg je toegang tot openstaande diensten bij verschillende zorgorganisaties in Zuid-Holland. Jij kiest zelf welke diensten je aanneemt en werkt wanneer het jou uitkomt. Zo combineer je flexibiliteit met betekenisvol werk binnen de gehandicaptenzorg.

Organisatie

Wij werken samen met diverse zorgorganisaties binnen de gehandicaptenzorg verspreid over Zuid-Holland.

Als flexwerker krijg je toegang tot een breed aanbod aan diensten op verschillende woonlocaties. Hierdoor kun je ervaring opdoen met uiteenlopende doelgroepen en zelf bepalen op welke locaties je werkt.

Of je nu liever dicht bij huis werkt of juist verschillende organisaties wilt ontdekken, via onze app heb je de vrijheid om diensten te kiezen die passen bij jouw wensen en beschikbaarheid.

Functie

Als Verzorgende IG ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen en draag je dagelijks bij aan hun welzijn, veiligheid en kwaliteit van leven.

Je werkt met cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waaronder een ernstig meervoudige beperking (EMB), moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), een licht verstandelijke beperking (LVB) en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Daarnaast kan er sprake zijn van gedrags- of psychische problematiek. Afhankelijk van de dienst werk je met kinderen, jongeren, volwassenen of ouderen, waardoor geen werkdag hetzelfde is. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Begeleiden en ondersteunen van cliënten in het dagelijks leven.
  • Uitvoeren van ADL-werkzaamheden.
  • Verrichten van verpleegtechnische handelingen.
  • Bieden van structuur, veiligheid en nabijheid.
  • Observeren, signaleren en rapporteren van bijzonderheden.
  • Omgaan met complexe zorg- en begeleidingsvragen.
  • Samenwerken met collega’s binnen verschillende zorgteams.
  • Bijdragen aan een veilige en stabiele woonomgeving.

    Via onze app kies je eenvoudig de diensten die aansluiten bij jouw beschikbaarheid. Je kunt werken in dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Functie-eisen

Voor deze functie vragen wij:

  • Een diploma Verzorgende IG (niveau 3).
  • Behaalde en afgetekende verpleegtechnische handelingen.
  • Affiniteit met de gehandicaptenzorg.
  • Een stressbestendige en professionele werkhouding.
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Eigen vervoer is handig, maar geen vereiste.

 

Aanbod

Als uitzendkracht krijg jij de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg (schaal 30 t/m 40) tussen €2.326,- en €3.825,- o.b.v. 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding €0,20 per kilometer;
• Uitzendovereenkomst o.b.v. 0-uren;
• Startdatum: zo spoedig mogelijk;
• Flexibele inzet dag/avond/nacht;
• Bepalen waar en wanneer je werkt.

Uitzendkracht Begeleider Gehandicaptenzorg – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Ben jij een begeleider die graag werkt met cliënten met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek? Zoek jij een werkomgeving waar je echt kunt bijdragen aan groei, zelfstandigheid en stabiliteit? Voor een woonlocatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige Begeleider Gehandicaptenzorg.
Op deze woonlocatie wordt 24-uurszorg geboden aan cliënten met een LVB-profiel in combinatie met gedragsuitdagingen. De locatie bestaat uit meerdere groepswoningen waar bewoners zo zelfstandig mogelijk wonen, met begeleiding die aansluit bij hun persoonlijke hulpvraag. Er is geen sprake van complexe of intensieve medische zorg; de nadruk ligt op begeleiding, structuur en het bieden van duidelijkheid. Dit maakt het werk afwisselend, praktisch en vooral mensgericht.

Organisatie

Je werkt op diverse woonlocaties in Rotterdam waar begeleiding centraal staat voor cliënten met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. De focus ligt op het ondersteunen van bewoners in hun dagelijkse structuur, sociale vaardigheden en zelfredzaamheid.
De woningen bevinden zich in een rustige woonomgeving waar cliënten in een veilige setting verblijven. Niet alle locaties zijn volledig bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is daarom niet verplicht, maar wel wenselijk in verband met de bereikbaarheid van bepaalde diensten.

Functie

Als uitzendkracht in Gehandicaptenzorg begeleid je cliënten met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek in hun dagelijkse leven. Jij biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid. Je weet hoe je grenzen stelt, spanning herkent en bewoners ondersteunt bij het ontwikkelen van zelfstandigheid.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Begeleiden en ondersteunen in het dagelijks leven
  • ADL-taken verrichten waar nodig
  • Omgaan met gedrag en het bieden van structuur en veiligheid
  • Observeren, signaleren en rapporteren
  • Samenwerken in 24-uurszorg
  • Bijdragen aan een stabiele woonomgeving

Je werkt op basis van een flexibel rooster in dag-, avond- en nachtdiensten.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:

  • Ervaring met LVB en gedragsproblematiek
  • Ervaring hebben met ADL taken of hiervoor openstaan
  • Stressbestendig en stevig in je schoenen
  • Flexibel inzetbaar (dag, avond, nacht)
  • Eigen vervoer (niet verplicht, maar wel wenselijk)
  • Zelfstandig én teamgericht kunnen werken

Aanbod

Als Begeleider krijg jij de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg (schaal 30, 35 of 40) met een bandbreedte van €2.326,- tot €3.825,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
  • Reiskostenvergoeding €0,20 per kilometer
  • Uitzendovereenkomst o.b.v. 0-uren
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk
  • Flexibele inzet dag/avond/nacht

Werken op woonlocaties in een groene omgeving in Zwammerdam

Afdelingscoördinator Jeugdzorg – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Wat een team nodig heeft, is iemand die richting durft te bepalen. Als Afdelingscoördinator Jeugdzorg Rotterdam ben jij die leider: zichtbaar, besluitvaardig en altijd gericht op kwaliteit. Jij bouwt aan stabiliteit voor jeugdigen met complexe leer- en gedragsproblemen én aan een professioneel team dat op jouw koers kan vertrouwen.

Organisatie

Je gaat aan de slag in Rotterdam Hillegersberg, een specialistisch expertisecentrum voor jeugdigen met complexe leer-, gedrags- en opvoedproblemen.

Binnen dit expertisecentrum wordt specialistische behandeling en begeleiding geboden op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrijetijdsbesteding. De locatie bestaat uit open en gesloten residentiële groepen voor kinderen van 6 tot 12 jaar, Gezin Totaal-trajecten en kleinschalige woon- en behandelvoorzieningen vanaf 10 jaar.

Daarnaast beschikt de locatie over Studio’s voor jongeren van 16 tot 18 jaar als alternatief voor gesloten jeugdzorg en is er een groeiende ambulante tak waarin jeugdhulp en GGZ-zorg samenkomen.

Je werkt binnen een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.

Functie

Als Afdelingscoördinator geef je integraal leiding aan diverse teams. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, de personeelsbezetting en het HR-beleid. Daarbij zorg je voor efficiënte werkprocessen en bewaak je de kwaliteit van zorg en begeleiding.

Je voert ontwikkel-, reflectie- en verzuimgesprekken en ondersteunt medewerkers in hun professionele groei. Samen met andere afdelingscoördinatoren werk je continu aan de ontwikkeling van de locatie en het verbeteren van de samenwerking binnen teams.

Daarnaast draag je zorg voor een veilig pedagogisch klimaat waarin jeugdigen zich kunnen ontwikkelen. Je bewaakt de uitvoering van behandelplannen, stuurt bij waar nodig en handelt adequaat in crisissituaties. Ook onderhoud je nauw contact met ouders, scholen, gemeenten en ketenpartners om gezamenlijk de best mogelijke ondersteuning voor jongeren te realiseren.

Binnen deze functie lever je bovendien een actieve bijdrage aan beleid, methodiekontwikkeling en jaarplannen. Je weet medewerkers te verbinden, stimuleert eigenaarschap en creëert een positieve, professionele en proactieve werkcultuur.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en inspirerende manager met hart voor de jeugdzorg.

Je beschikt over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen zorg of jeugdzorg
  • Ervaring met jeugdigen van 12 jaar en jonger
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
  • Organisatiesensitiviteit en reflecterend vermogen
  • Een daadkrachtige, integere en resultaatgerichte werkhouding

Je kunt overstijgend denken, houdt het belang van de jeugdige centraal en weet teams hierin mee te nemen.

Aanbod

Voor deze uitdagende functie bieden wij:

  • Een functie voor 36 uur per week
  • Een projectovereenkomst met uitzicht op vast dienstverband
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 11 (€3972,06 en €6002,30)
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of NS Businesskaart
  • Een uitdagende werkomgeving met maatschappelijke impact

ANIOS Jeugd – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Wil jij als ANIOS een betekenisvolle rol spelen in de ontwikkeling en gezondheid van de jeugd? Heb je een passie voor preventieve jeugdgezondheidszorg en wil je werken in een omgeving waar je écht impact kunt maken? Dan is deze functie als ANIOS Jeugd zeker iets voor jou!

Organisatie

Als ANIOS Jeugd kom je te werken op een praktijk in Vlaardingen. Binnen de organisatie help je kinderen en jongeren om zo gezond en veilig mogelijk op te groeien. Hierin wordt ondersteuning aan ouders en opvoeders geboden en zijn er voor jongeren die extra begeleiding nodig hebben.

De organisatie waar je als ANIOS Jeugd komt te werken, is altijd dichtbij: van het consultatiebureau tot de klas en daarbuiten, tot het moment dat een kind 18 jaar wordt. Samen met (para)medici, de GGZ, het onderwijs en de jeugdhulpverlening ben je een sterk vangnet voor de jeugd in Rotterdam-Rijnmond.

Tot slot werk je als ANIOS Jeugd op de locatie van Rotterdam, maar heb je ook de mogelijkheid om op verschillende locaties ervaring op te doen.

Functie

Als ANIOS Jeugd houd jij spreekuren waarbij je de lichamelijke en psychosociale ontwikkeling van kinderen en jongeren tussen 0 en 18 jaar beoordeelt. Je onderzoekt hoe het met hen gaat en biedt ouders en opvoeders praktische adviezen over opvoeding, gezondheid en welzijn. Je bespreekt onderwerpen zoals zindelijkheid, voeding, beweging, slaap en mondzorg, maar je bent er ook voor de bredere sociaal-emotionele en medische ondersteuning van kinderen en jongeren.

Verder werk je als ANIOS Jeugd zowel preventief als op indicatie, wat betekent dat je niet alleen problemen signaleert en aanpakt, maar ook actief bijdraagt aan het voorkomen ervan. Binnen het basis- en voortgezet onderwijs bied je sociaal-medische begeleiding aan leerlingen en ondersteun je scholen bij vragen over de gezondheid en het welzijn van hun leerlingen.

Daarnaast werk je als ANIOS Jeugd samen met een multidisciplinair team van doktersassistenten, verpleegkundig specialisten en andere jeugdartsen. Verder onderhoud je contacten met andere zorgprofessionals en onderwijsinstellingen en coördineer je behandel- en begeleidingsplannen. Jouw expertise en adviezen dragen direct bij aan het verbeteren van de jeugdgezondheidszorg en de verdere ontwikkeling van CJG Rijnmond.

Functie-eisen

Om als ANIOS Jeugd aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:

  • Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
  • Je hebt een hart voor preventieve jeugdgezondheidszorg en wilt écht een verschil maken.
  • Je bent communicatief sterk en weet hoe je draagvlak creëert voor jouw adviezen.
  • Je luistert niet alleen naar wat gezegd wordt, maar ook naar wat niet gezegd wordt en durft door te vragen.
  • Je werkt graag in een uitdagende omgeving waar je continu blijft groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
  • Je hebt een sterk netwerk en onderhoudt contacten met (para)medici, de GGZ, het onderwijs en de jeugdhulpverlening.
  • Je ziet samenwerking als een kracht en zoekt actief naar mogelijkheden om de beste zorg te bieden.

Aanbod

Wanneer je aan de slag gaat als ANIOS Jeugd, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.985 – €5.93 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring.

  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.

  • Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.

  • Een prettige werk-privébalans met de mogelijkheid om parttime te werken.

  • Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.

  • Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.