Tag Archief van: HGO – gezondheidsonderwijs

U bevindt zich hier: / HGO - gezondheidsonderwijs

Berichten

Jeugdreclasseerder – Dordrecht

/in , , ,

Introductie

Wil jij jongeren helpen om écht een nieuwe start te maken? Als jeugdreclasseerder begeleid je jongeren en hun gezinnen bij het realiseren van positieve gedragsverandering en het bouwen aan een stabiele toekomst. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment bespreek je samen met een jongere zijn of haar doelen, het volgende moment ben je aanwezig bij een zitting of stem je de aanpak af met andere professionals. Jij biedt structuur, geeft richting en houdt vol, ook wanneer situaties complex of uitdagend worden.

Organisatie

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan. Samen met gedragswetenschappers, hulpverleners en andere betrokken professionals werk je aan de begeleiding van jongeren en hun gezinnen.

De organisatie richt zich op het creëren van een veilige en stabiele omgeving waarin jongeren de mogelijkheid krijgen om hun leven weer op de rit te krijgen. Daarbij wordt gewerkt vanuit vertrouwen, professionaliteit en de overtuiging dat iedere jongere en ieder traject een persoonlijke aanpak vraagt.

Functie

Als jeugdreclasseerder voer je jeugdreclasseringsmaatregelen uit en werk je samen met jongeren en hun ouders aan een concreet Gezinsplan. Hierin worden duidelijke doelen opgesteld die gericht zijn op gedragsverandering en het voorkomen van terugval.

Je bepaalt welke acties nodig zijn, zet passende interventies in en bewaakt de voortgang van het traject. Daarbij analyseer je risico’s en criminogene factoren en stuur je, waar nodig, hulpverleners en specialisten aan. Ook onderhoud je contact met alle betrokken partijen en treed je op als bemiddelaar wanneer situaties complex worden.

Je rapporteert regelmatig over de voortgang en resultaten, zowel intern als extern. Daarnaast vertegenwoordig je jongeren waar nodig in de rechtbank en neem je actief deel aan overleggen, netwerkbijeenkomsten en wijkteams.

Functie-eisen

Om als Jeugdreclasseerder aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:

  • Afgeronde hbo-opleiding Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogiek (profiel Jeugd)
  • SKJ-registratie
  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg
  • Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen en de sociale kaart
  • Ervaring met juridische kaders en richtlijnen in de jeugdzorg
  • Flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding
  • Creatief in het bedenken van oplossingen en sterk in het bewaren van overzicht

Aanbod

Wanneer jij als jeugdreclasseerder aan de slag gaat, dan krijg jij ook de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.472 – €5.217 o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 10).
  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.
  • Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.
  • Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max MB)

Adresgegevens

Jeugdreclasseerder – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Wil jij als jeugdreclasseerder écht het verschil maken voor jongeren die een nieuwe kans verdienen? Als jeugdreclasseerder help je jongeren en hun gezinnen bij het werken aan gedragsverandering, zodat zij een betere toekomst kunnen opbouwen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een belangrijk gesprek met een jongere over zijn of haar doelen, de andere keer zit je in de rechtbank of werk je samen met collega’s aan de beste aanpak. Jij bent degene die structuur brengt, richting geeft en blijft volhouden – ook als het spannend wordt.

Organisatie

Als jeugdreclasseerder ga je aan de slag binnen een betrokken en deskundig team waar collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Samen met gedragswetenschappers, hulpverleners en andere betrokken professionals werk je aan het begeleiden van jongeren en hun gezinnen. De organisatie zet zich volledig in voor het creëren van een veilige en stabiele leefomgeving, waarin jongeren de kans krijgen om hun leven op de rails te krijgen. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen, professionaliteit en de overtuiging dat ieder traject maatwerk is.

Functie

Als Jeugdreclasseerder voer je jeugdreclasseringsmaatregelen uit. Je stelt samen met jongeren en hun ouders een Gezinsplan op, met concrete doelen om gedragsverandering te bereiken. Vanuit dit plan onderneem je de juiste acties op het juiste moment en bewaak je continu de voortgang. Je analyseert risico’s en criminogene factoren, en zet interventies in om de kans op herhaling te verkleinen. Ook bemiddel je in complexe situaties, onderhoud je contact met alle betrokken partijen en stuur je hulpverleners of specialisten aan. Regelmatig rapporteer je over de voortgang en resultaten, zowel intern als extern. Daarnaast vertegenwoordig je jongeren in de rechtbank wanneer dat nodig is en neem je actief deel aan overleggen, netwerkbijeenkomsten en wijkteams.

Functie-eisen

Om als Jeugdreclasseerder aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:

  • Afgeronde hbo-opleiding Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogiek (profiel Jeugd)
  • SKJ-registratie
  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg
  • Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen en de sociale kaart
  • Ervaring met juridische kaders en richtlijnen in de jeugdzorg
  • Flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding
  • Creatief in het bedenken van oplossingen en sterk in het bewaren van overzicht

Aanbod

Wanneer jij als jeugdreclasseerder aan de slag gaat, dan krijg jij ook de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.472 – €5.217 o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 10).
  • Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.
  • Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden om te groeien in jouw vakgebied.
  • Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jeugdbeschermer HBO-SKJ – Gouda

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdbeschermer in Gouda een actieve rol spelen in het herstellen van de veiligheid binnen kwetsbare gezinnen? In deze functie coördineer je complexe hulptrajecten en werk je zij aan zij met ouders en kinderen aan een stabiele thuisomgeving.

Organisatie

Als jeugdbeschermer kom je te werken binnen een professionele setting in Gouda. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams met gedragswetenschappers en teammanagers, waarbij een cultuur van openheid, zelfreflectie en onderlinge steun centraal staat. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor tijd- en plaats onafhankelijk werken, zodat je jouw werkzaamheden flexibel kunt indelen.

Functie

Als jeugdbeschermer in de regio Gouda heb je de regie over de ondersteuning aan gezinnen waar de ontwikkeling van kinderen (tijdelijk) in het gedrang komt, bijvoorbeeld door complexe scheidingen of psychiatrische uitdagingen bij ouders. Je analyseert de gezinssystemen, stelt heldere veiligheidsdoelen op en betrekt het netwerk van school tot huisarts om een sluitende aanpak te vormen.

Gedurende je loopbaan bouw je onder persoonlijke begeleiding van een coach je eigen caseload op. Je voert gesprekken aan de keukentafel, observeert de dynamiek in de praktijk en schakelt passende hulpverlening in waar nodig. Op de achtergrond zorg je voor een nauwgezette dossiervorming en rapporteer je aan de kinderrechter, zodat de juridische en methodische kaders van de jeugdbescherming altijd zorgvuldig worden nageleefd.

Functie-eisen

Om als Jeugdbeschermer in Gouda aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau (zoals Social Work of Orthopedagogiek);
  • Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent empathisch, analytisch sterk en durft duidelijke grenzen te stellen;
  • Je bent bereid tot voortdurende zelfreflectie en persoonlijke groei:
  • Daarnaast ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband planmatig te werken binnen een dynamische omgeving.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdbeschermer kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.191,69 – € 5.217 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing, coaching en intervisie om je vakmanschap te versterken.

Jeugdreclasseerder HBO – SKJ – Den Haag

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdreclasseerder in Den Haag een cruciale bijdrage leveren aan de veiligheid en toekomst van jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie? In deze uitdagende rol begeleid je gezinnen en jongeren bij het doorbreken van negatieve patronen en werk je aan een stabiele herintegratie in de samenleving.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele werkomgeving in Den Haag waar de missie “veilig opgroeien” het dagelijkse uitgangspunt is. Je wordt onderdeel van een informeel en hecht team, ondersteund door een vaste ‘driehoek’ van een gedragswetenschapper, teammanager en gespreksbegeleider. Binnen deze organisatie is er veel ruimte voor multidisciplinaire samenwerking, wekelijkse reflectie en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.

Functie

In de regio Den Haag voer je de regie over de hulpverlening aan gezinnen en jongeren vanaf 12 jaar die te maken hebben met een ondertoezichtstelling of jeugdreclasseringsmaatregel. Je begeleidt jongeren die veroordeeld zijn voor een delict, bezoekt hen indien nodig in een JJI en monitort strikt of zij zich houden aan door de rechter opgelegde voorwaarden, zoals een enkelband of avondklok. Jouw doel is om door middel van een gezinsgerichte aanpak de veiligheid te waarborgen en verdere recidive te voorkomen.

Je coördineert de zorg door intensief te schakelen met externe partners zoals scholen, de politie en het Openbaar Ministerie. Je bezoekt gezinnen thuis om de dynamiek te analyseren en stelt samen met hen concrete plannen op om ongezonde patronen te doorbreken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verslaglegging aan de rechtbank, waar je regelmatig zittingen bijwoont om te informeren over de ontwikkeling en het verloop van de maatregelen.

Functie-eisen

Om als Jeugdreclasseerder aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Orthopedagogiek);
  • Een geldige SKJ-registratie (of de mogelijkheid hiertoe);
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
  • Kennis van wet- en regelgeving binnen zowel het vrijwillig als justitieel kader;
  • Je bent communicatief sterk, reflectief en kunt goed begrenzen wanneer de situatie daarom vraagt.


Daarnaast werk je zelfstandig en planmatig, maar weet je ook feilloos de verbinding te maken binnen je team.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdreclasseerder kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de € 3.472,00 en € 5.218,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg schaal 10;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Toegang tot een uitgebreid vitaliteitsprogramma en diverse scholingsmogelijkheden.

Jeugdbescherming HBO-SKJ – Zoetermeer

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdbeschermer in Zoetermeer een cruciale rol spelen in het waarborgen van de veiligheid van kinderen en jongeren? In deze functie werk je samen met gezinnen aan een stabiele toekomst door de regie te voeren over complexe hulpverleningstrajecten.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele omgeving in Zoetermeer waar de missie “veilig opgroeien” het centrale uitgangspunt is. Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair team met onder andere gedragswetenschappers en teammanagers, waarbij een sterke focus ligt op onderlinge steun en reflectie. De werksfeer biedt bovendien de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, zodat er een goede balans is in jouw privé leven en werkzaamheden.

Functie

Als Jeugdbeschermer in Zoetermeer voer je de regie over de hulpverlening bij gezinnen waar de veiligheid van kinderen onder druk staat, vaak als gevolg van complexe scheidingen of psychiatrische problematiek bij ouders. Je analyseert gezinssystemen, maakt concrete veiligheidsafspraken en schakelt passende hulp in vanuit een breed netwerk van professionals, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en scholen. Daarnaast begeleid je gezinnen waarbij een jeugdreclasseringsmaatregel is opgelegd, waarbij je gericht werkt aan rehabilitatie en herintegratie.

In deze rol bouw je stap voor stap je eigen caseload op onder intensieve begeleiding van een persoonlijke coach. Je bereidt gesprekken voor, stelt plannen op en voert huisbezoeken uit om de situatie in de praktijk zorgvuldig te beoordelen. Naast de inhoudelijke regie draag je op de achtergrond zorg voor een nauwkeurige dossiervorming en verslaglegging aan de kinderrechter, zodat de juridische kaders van de jeugdbescherming altijd gewaarborgd blijven.

Functie-eisen

Om als Jeugdbeschermer in Zoetermeer aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau (bijvoorbeeld Social Work of Orthopedagogiek);
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent empathisch, oplossingsgericht en kunt duidelijke grenzen stellen;
  • Je bent bereid om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
  • Daarnaast werk je zelfstandig en planmatig, maar weet je ook feilloos de verbinding te maken binnen een team.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdbeschermer in kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.191,69 en € 5.217 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,20 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing, coaching en intervisie om je vakmanschap te versterken.

Jeugdbescherming HBO-SKJ – Leiden

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdbeschermer in Leiden een cruciale rol spelen in het waarborgen van de veiligheid van kinderen en jongeren? In deze functie werk je samen met gezinnen aan een stabiele toekomst door de regie te voeren over complexe hulpverleningstrajecten.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele omgeving in Leiden waar de missie “veilig opgroeien” het centrale uitgangspunt is. Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair team met onder andere gedragswetenschappers en teammanagers, waarbij een sterke focus ligt op onderlinge steun en reflectie. De werksfeer biedt bovendien de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, zodat er een goede balans is in jouw prive leven en werkzaamheden .

Functie

Als Jeugdbeschermer in Leiden voer je de regie over de hulpverlening bij gezinnen waar de veiligheid van kinderen onder druk staat, vaak als gevolg van complexe scheidingen of psychiatrische problematiek bij ouders. Je analyseert gezinssystemen, maakt concrete veiligheidsafspraken en schakelt passende hulp in vanuit een breed netwerk van professionals, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en scholen. Daarnaast begeleid je gezinnen waarbij een jeugdreclasseringsmaatregel is opgelegd, waarbij je gericht werkt aan rehabilitatie en herintegratie.

In deze rol bouw je stap voor stap je eigen caseload op onder intensieve begeleiding van een persoonlijke coach. Je bereidt gesprekken voor, stelt plannen op en voert huisbezoeken uit om de situatie in de praktijk zorgvuldig te beoordelen. Naast de inhoudelijke regie draag je op de achtergrond zorg voor een nauwkeurige dossiervorming en verslaglegging aan de kinderrechter, zodat de juridische kaders van de jeugdbescherming altijd gewaarborgd blijven.

Functie-eisen

Om als Jeugdbeschermer aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau (bijvoorbeeld Social Work of Orthopedagogiek);
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent empathisch, oplossingsgericht en kunt duidelijke grenzen stellen;
  • Je bent bereid om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
  • Daarnaast werk je zelfstandig en planmatig, maar weet je ook feilloos de verbinding te maken binnen een team.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdbeschermer in kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.191,69 en € 5.217 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,20 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing, coaching en intervisie om je vakmanschap te versterken.