Archief voor categorie: Jeugdbeschermer

U bevindt zich hier: / / / Jeugdbeschermer

Afdelingscoördinator Jeugdzorg – Rotterdam

/in , , ,

Introductie

Wat een team nodig heeft, is iemand die richting durft te bepalen. Als Afdelingscoördinator Jeugdzorg Rotterdam ben jij die leider: zichtbaar, besluitvaardig en altijd gericht op kwaliteit. Jij bouwt aan stabiliteit voor jeugdigen met complexe leer- en gedragsproblemen én aan een professioneel team dat op jouw koers kan vertrouwen.

Organisatie

Je gaat aan de slag in Rotterdam Hillegersberg, een specialistisch expertisecentrum voor jeugdigen met complexe leer-, gedrags- en opvoedproblemen.

Binnen dit expertisecentrum wordt specialistische behandeling en begeleiding geboden op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrijetijdsbesteding. De locatie bestaat uit open en gesloten residentiële groepen voor kinderen van 6 tot 12 jaar, Gezin Totaal-trajecten en kleinschalige woon- en behandelvoorzieningen vanaf 10 jaar.

Daarnaast beschikt de locatie over Studio’s voor jongeren van 16 tot 18 jaar als alternatief voor gesloten jeugdzorg en is er een groeiende ambulante tak waarin jeugdhulp en GGZ-zorg samenkomen.

Je werkt binnen een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.

Functie

Als Afdelingscoördinator geef je integraal leiding aan diverse teams. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, de personeelsbezetting en het HR-beleid. Daarbij zorg je voor efficiënte werkprocessen en bewaak je de kwaliteit van zorg en begeleiding.

Je voert ontwikkel-, reflectie- en verzuimgesprekken en ondersteunt medewerkers in hun professionele groei. Samen met andere afdelingscoördinatoren werk je continu aan de ontwikkeling van de locatie en het verbeteren van de samenwerking binnen teams.

Daarnaast draag je zorg voor een veilig pedagogisch klimaat waarin jeugdigen zich kunnen ontwikkelen. Je bewaakt de uitvoering van behandelplannen, stuurt bij waar nodig en handelt adequaat in crisissituaties. Ook onderhoud je nauw contact met ouders, scholen, gemeenten en ketenpartners om gezamenlijk de best mogelijke ondersteuning voor jongeren te realiseren.

Binnen deze functie lever je bovendien een actieve bijdrage aan beleid, methodiekontwikkeling en jaarplannen. Je weet medewerkers te verbinden, stimuleert eigenaarschap en creëert een positieve, professionele en proactieve werkcultuur.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een ervaren en inspirerende manager met hart voor de jeugdzorg.

Je beschikt over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen zorg of jeugdzorg
  • Ervaring met jeugdigen van 12 jaar en jonger
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
  • Organisatiesensitiviteit en reflecterend vermogen
  • Een daadkrachtige, integere en resultaatgerichte werkhouding

Je kunt overstijgend denken, houdt het belang van de jeugdige centraal en weet teams hierin mee te nemen.

Aanbod

Voor deze uitdagende functie bieden wij:

  • Een functie voor 36 uur per week
  • Een projectovereenkomst met uitzicht op vast dienstverband
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 11 (€3972,06 en €6002,30)
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of NS Businesskaart
  • Een uitdagende werkomgeving met maatschappelijke impact

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max MB)

Adresgegevens

Jeugdbeschermer HBO-SKJ – Gouda

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdbeschermer in Gouda een actieve rol spelen in het herstellen van de veiligheid binnen kwetsbare gezinnen? In deze functie coördineer je complexe hulptrajecten en werk je zij aan zij met ouders en kinderen aan een stabiele thuisomgeving.

Organisatie

Als jeugdbeschermer kom je te werken binnen een professionele setting in Gouda. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams met gedragswetenschappers en teammanagers, waarbij een cultuur van openheid, zelfreflectie en onderlinge steun centraal staat. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor tijd- en plaats onafhankelijk werken, zodat je jouw werkzaamheden flexibel kunt indelen.

Functie

Als jeugdbeschermer in de regio Gouda heb je de regie over de ondersteuning aan gezinnen waar de ontwikkeling van kinderen (tijdelijk) in het gedrang komt, bijvoorbeeld door complexe scheidingen of psychiatrische uitdagingen bij ouders. Je analyseert de gezinssystemen, stelt heldere veiligheidsdoelen op en betrekt het netwerk van school tot huisarts om een sluitende aanpak te vormen.

Gedurende je loopbaan bouw je onder persoonlijke begeleiding van een coach je eigen caseload op. Je voert gesprekken aan de keukentafel, observeert de dynamiek in de praktijk en schakelt passende hulpverlening in waar nodig. Op de achtergrond zorg je voor een nauwgezette dossiervorming en rapporteer je aan de kinderrechter, zodat de juridische en methodische kaders van de jeugdbescherming altijd zorgvuldig worden nageleefd.

Functie-eisen

Om als Jeugdbeschermer in Gouda aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau (zoals Social Work of Orthopedagogiek);
  • Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent empathisch, analytisch sterk en durft duidelijke grenzen te stellen;
  • Je bent bereid tot voortdurende zelfreflectie en persoonlijke groei:
  • Daarnaast ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband planmatig te werken binnen een dynamische omgeving.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdbeschermer kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.191,69 – € 5.217 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing, coaching en intervisie om je vakmanschap te versterken.

Jeugdreclasseerder HBO – SKJ – Den Haag

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdreclasseerder in Den Haag een cruciale bijdrage leveren aan de veiligheid en toekomst van jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie? In deze uitdagende rol begeleid je gezinnen en jongeren bij het doorbreken van negatieve patronen en werk je aan een stabiele herintegratie in de samenleving.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele werkomgeving in Den Haag waar de missie “veilig opgroeien” het dagelijkse uitgangspunt is. Je wordt onderdeel van een informeel en hecht team, ondersteund door een vaste ‘driehoek’ van een gedragswetenschapper, teammanager en gespreksbegeleider. Binnen deze organisatie is er veel ruimte voor multidisciplinaire samenwerking, wekelijkse reflectie en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.

Functie

In de regio Den Haag voer je de regie over de hulpverlening aan gezinnen en jongeren vanaf 12 jaar die te maken hebben met een ondertoezichtstelling of jeugdreclasseringsmaatregel. Je begeleidt jongeren die veroordeeld zijn voor een delict, bezoekt hen indien nodig in een JJI en monitort strikt of zij zich houden aan door de rechter opgelegde voorwaarden, zoals een enkelband of avondklok. Jouw doel is om door middel van een gezinsgerichte aanpak de veiligheid te waarborgen en verdere recidive te voorkomen.

Je coördineert de zorg door intensief te schakelen met externe partners zoals scholen, de politie en het Openbaar Ministerie. Je bezoekt gezinnen thuis om de dynamiek te analyseren en stelt samen met hen concrete plannen op om ongezonde patronen te doorbreken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verslaglegging aan de rechtbank, waar je regelmatig zittingen bijwoont om te informeren over de ontwikkeling en het verloop van de maatregelen.

Functie-eisen

Om als Jeugdreclasseerder aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Orthopedagogiek);
  • Een geldige SKJ-registratie (of de mogelijkheid hiertoe);
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
  • Kennis van wet- en regelgeving binnen zowel het vrijwillig als justitieel kader;
  • Je bent communicatief sterk, reflectief en kunt goed begrenzen wanneer de situatie daarom vraagt.


Daarnaast werk je zelfstandig en planmatig, maar weet je ook feilloos de verbinding te maken binnen je team.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdreclasseerder kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de € 3.472,00 en € 5.218,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg schaal 10;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Toegang tot een uitgebreid vitaliteitsprogramma en diverse scholingsmogelijkheden.

Jeugdbescherming HBO-SKJ – Zoetermeer

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdbeschermer in Zoetermeer een cruciale rol spelen in het waarborgen van de veiligheid van kinderen en jongeren? In deze functie werk je samen met gezinnen aan een stabiele toekomst door de regie te voeren over complexe hulpverleningstrajecten.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele omgeving in Zoetermeer waar de missie “veilig opgroeien” het centrale uitgangspunt is. Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair team met onder andere gedragswetenschappers en teammanagers, waarbij een sterke focus ligt op onderlinge steun en reflectie. De werksfeer biedt bovendien de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, zodat er een goede balans is in jouw privé leven en werkzaamheden.

Functie

Als Jeugdbeschermer in Zoetermeer voer je de regie over de hulpverlening bij gezinnen waar de veiligheid van kinderen onder druk staat, vaak als gevolg van complexe scheidingen of psychiatrische problematiek bij ouders. Je analyseert gezinssystemen, maakt concrete veiligheidsafspraken en schakelt passende hulp in vanuit een breed netwerk van professionals, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en scholen. Daarnaast begeleid je gezinnen waarbij een jeugdreclasseringsmaatregel is opgelegd, waarbij je gericht werkt aan rehabilitatie en herintegratie.

In deze rol bouw je stap voor stap je eigen caseload op onder intensieve begeleiding van een persoonlijke coach. Je bereidt gesprekken voor, stelt plannen op en voert huisbezoeken uit om de situatie in de praktijk zorgvuldig te beoordelen. Naast de inhoudelijke regie draag je op de achtergrond zorg voor een nauwkeurige dossiervorming en verslaglegging aan de kinderrechter, zodat de juridische kaders van de jeugdbescherming altijd gewaarborgd blijven.

Functie-eisen

Om als Jeugdbeschermer in Zoetermeer aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau (bijvoorbeeld Social Work of Orthopedagogiek);
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent empathisch, oplossingsgericht en kunt duidelijke grenzen stellen;
  • Je bent bereid om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
  • Daarnaast werk je zelfstandig en planmatig, maar weet je ook feilloos de verbinding te maken binnen een team.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdbeschermer in kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.191,69 en € 5.217 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,20 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing, coaching en intervisie om je vakmanschap te versterken.

Jeugdbescherming HBO-SKJ – Leiden

/in , , ,

Introductie

Wil jij als Jeugdbeschermer in Leiden een cruciale rol spelen in het waarborgen van de veiligheid van kinderen en jongeren? In deze functie werk je samen met gezinnen aan een stabiele toekomst door de regie te voeren over complexe hulpverleningstrajecten.

Organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele omgeving in Leiden waar de missie “veilig opgroeien” het centrale uitgangspunt is. Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair team met onder andere gedragswetenschappers en teammanagers, waarbij een sterke focus ligt op onderlinge steun en reflectie. De werksfeer biedt bovendien de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, zodat er een goede balans is in jouw prive leven en werkzaamheden .

Functie

Als Jeugdbeschermer in Leiden voer je de regie over de hulpverlening bij gezinnen waar de veiligheid van kinderen onder druk staat, vaak als gevolg van complexe scheidingen of psychiatrische problematiek bij ouders. Je analyseert gezinssystemen, maakt concrete veiligheidsafspraken en schakelt passende hulp in vanuit een breed netwerk van professionals, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en scholen. Daarnaast begeleid je gezinnen waarbij een jeugdreclasseringsmaatregel is opgelegd, waarbij je gericht werkt aan rehabilitatie en herintegratie.

In deze rol bouw je stap voor stap je eigen caseload op onder intensieve begeleiding van een persoonlijke coach. Je bereidt gesprekken voor, stelt plannen op en voert huisbezoeken uit om de situatie in de praktijk zorgvuldig te beoordelen. Naast de inhoudelijke regie draag je op de achtergrond zorg voor een nauwkeurige dossiervorming en verslaglegging aan de kinderrechter, zodat de juridische kaders van de jeugdbescherming altijd gewaarborgd blijven.

Functie-eisen

Om als Jeugdbeschermer aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau (bijvoorbeeld Social Work of Orthopedagogiek);
  • Je beschikt over een geldige SKJ-registratie;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent empathisch, oplossingsgericht en kunt duidelijke grenzen stellen;
  • Je bent bereid om kritisch te reflecteren op je eigen handelen.
  • Daarnaast werk je zelfstandig en planmatig, maar weet je ook feilloos de verbinding te maken binnen een team.

Aanbod

Wanneer je start als Jeugdbeschermer in kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.191,69 en € 5.217 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform CAO Jeugdzorg;
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van 0,20 cent per kilometer of een NS Businesscard voor dienstreizen;
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar;
  • Ruime mogelijkheden voor scholing, coaching en intervisie om je vakmanschap te versterken.