Junior Accountmanager Detachering – Rotterdam
Introductie
Een goede accountmanager kent zijn opdrachtgevers, begrijpt wat er binnen hun organisatie speelt en weet hoe je een sterke relatie opbouwt én onderhoudt.
Als Junior Accountmanager bij Smart People bouw je stap voor stap je eigen portefeuille van opdrachtgevers op. Je bent regelmatig bij organisaties op locatie, leert hun behoeften kennen en werkt nauw samen met recruitment om passende professionals voor te stellen.
Daarbij ontwikkel je jezelf ook commercieel. Je leert zelfstandig gesprekken voeren, onderhandelen over tarieven en afspraken en herkennen waar nieuwe kansen liggen. Ervaren senior accountmanagers begeleiden je hierin totdat je steeds meer zelfstandig oppakt.
Organisatie
Smart People is een jong en snelgroeiend detacherings- en uitzendbureau. We bemiddelen professionals binnen onder andere de gehandicaptenzorg, forensische zorg en jeugdzorg. Daarnaast zijn we actief binnen het publieke en sociaal domein.
Persoonlijk contact staat centraal. Door onze opdrachtgevers goed te kennen, kunnen we beter inspelen op hun behoeften en gerichter professionals voorstellen.
Recruitment vindt en selecteert professionals; als accountmanager breng jij de kennis van de opdrachtgever in. Samen zorgen jullie voor een sterke match tussen professional en organisatie.
Je komt terecht in een hecht team met een commerciële instelling en een informele sfeer. Binnen het accountmanagementteam dagen collega’s elkaar ook uit om de beste resultaten neer te zetten. Ieder kwartaal wordt er gekeken welke accountmanagers het beste hebben gepresteerd. De top drie worden extra beloond!
Daarnaast is er ruimte voor een grap tussendoor, iedere week een vrijmibo en regelmatig een teamuitje, bijvoorbeeld naar Excelsior of samen boksen.
Functie
Als Junior Accountmanager bouw je aan je eigen portefeuille van opdrachtgevers en leer je hoe je duurzame zakelijke relaties onderhoudt en verder ontwikkelt.
Je hebt veel contact met opdrachtgevers en bent regelmatig onderweg om hen persoonlijk te spreken. Door goed te weten wat er binnen hun organisatie speelt, herken je waar behoefte aan is en waar kansen ontstaan.
Je voert commerciële gesprekken en leert onderhandelen over tarieven en andere afspraken. Daarbij ontwikkel je het gevoel voor wanneer je kunt meebewegen en wanneer je juist stevig moet blijven staan, zonder de relatie met de opdrachtgever uit het oog te verliezen.
Ook in het plaatsingsproces heb je een belangrijke rol. Wanneer recruitment een professional heeft geselecteerd voor een van jouw opdrachtgevers, kijk jij vanuit jouw kennis van de organisatie kritisch mee naar de match en zorg je ervoor dat de professional goed voorbereid bij de opdrachtgever aan tafel zit.
Daarnaast volg je marktontwikkelingen en bespreek je interessante kansen met het team.
Concreet houd je je onder andere bezig met:
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers;
- Het bezoeken van opdrachtgevers en voeren van gesprekken;
- Het voeren van commerciële gesprekken en onderhandelen over tarieven en afspraken;
- Het signaleren van behoeften en commerciële kansen;
- Het kritisch beoordelen en voorbereiden van professionals voor jouw opdrachtgevers;
- Het betrokken blijven bij het sollicitatie- en plaatsingsproces;
- Het volgen van marktontwikkelingen;
- Het nauw samenwerken met recruiters en andere collega’s.
Naarmate je groeit in je rol, krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid over je eigen opdrachtgevers.
Functie-eisen
We zoeken iemand die:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding heeft;
- Een sterke commerciële drive heeft;
- Ervaring heeft met relatiebeheer;
- Makkelijk contact maakt en duurzame relaties weet op te bouwen;
- Stevig in zijn of haar schoenen staat;
- Durft te onderhandelen;
- Een professionele en overtuigende gesprekspartner is;
- Commercieel kan handelen zonder de relatie met de opdrachtgever uit het oog te verliezen;
- Zelfstandig initiatief neemt en kansen herkent;
- Graag onderweg is en opdrachtgevers persoonlijk bezoekt;
- Goed samenwerkt met recruitment en andere collega’s.
Aanbod
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
- Een bonusregeling boven op je vaste salaris, gekoppeld aan je resultaten;
- Een auto, telefoon en laptop van de zaak;
- Begeleiding van ervaren senior accountmanagers;
- De mogelijkheid om je eigen portefeuille van opdrachtgevers op te bouwen;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie;
- Een hecht en informeel team;
- Regelmatige teamuitjes;
- Iedere week een vrijmibo.
Smart People (C)